2013年新员工培训～

作者：清水 2013 年 4 月 19 日

4月1日，晴空万里←不愧是阳光男子(^^)
2013 年我们成功完成了 11 名新员工的入职仪式。

就职仪式结束后，将与高管共进午餐♪
午餐开始时每个人都很紧张，但是
当我说完的时候，我的脸上开始露出笑容……不知道我的紧张情绪是否有所缓解？ ！


下午，我们子公司的新员工将加入我们，并开始培训 12 人。
大家还是很紧张。
培训为期5天，从1号到5号。

首先自我介绍一下♪
自我介绍比您想象的要困难。

我通常没有机会在人们面前大声讲话。
我还是不擅长（苦笑）

我可以轻松地告诉你我的名字和母校，但我无法从那里继续下去

但是，他们在演示上非常努力，所以我最终超出了预定时间。

您了解将与您一起工作的同学的性格吗？

之后又被问了各种各样的事情，漫长的第一天就结束了(＾0＾)




第二天我们将邀请外部讲师为您进行一日商务礼仪课程♪

去年，由于台风大小的低压系统的直接袭击，清水无法参加所有课程。

这就是我非常期待这门课程的原因。


如果你写下诸如问候、鞠躬、接电话、敬语等等之类的话，那就没完没了……
您可以多次参加礼仪课程。
这也让我认识到自己平时与人交往的方式所犯的错误。
这一天我意识到我还有很多东西要学。




第三天，下午TRC办公室培训~

IT部门部门介绍

*我在认真听~ *我对我们的演示产品很感兴趣。

观看演示后
“您认为下次会销售什么样的产品？”
我们得到了一个主题，并开始分组讨论。

*主持人是个女的~(^^)​​​*场面越来越激烈了！


讨论结束后，各小组将进行演示。

我似乎没有足够的时间按照我想要的方式将所有内容组合在一起。
两组都能够正确呈现。

两组的演讲者都是女性。我想知道女性是否更主动！ ？





晚上，我邀请了我一年级的学长和我的老板来聚会~

用酒精

前辈告诉我一件事(^^)

当我去跟业务经理打招呼时
大家对此议论纷纷。
（＾０＾）





第四天，参观相模原商家

今年我们还体验了消防训练。
全公司每年举行一次消防演习


今年的新员工培训以参与式和讨论式为主。

总结一下，第五天，每个小组就主题进行了讨论。

短时间内讨论、总结、呈现~

房间越来越热。
讨论得多么激烈♪

干得好(＾0＾)



演示结束后，我们收到了总务经理、副经理和部门经理的评价。
新人感觉如何？




终于到了分配仪式！ ！

一段时间以来第一次，房间里出现了紧张的气氛。

您将被分配到哪个部门？
从下周开始我将在哪里工作？

我看到加入日期请求者焦急的表情。

授职仪式圆满结束，从8号开始就开始在各个部门工作了。


经过 5 天的训练

我已经帮助了 12 名工作成年人
我像一位家长一样说：“请在每个部门尽力而为。”



加油！ ！接下来就是2014年的招聘考试了！ ！