吉田急着出差！清水是贺年片！山崎向未来的员工提供反馈！

撰稿：山崎 2013 年 12 月 19 日

大家好！这是山崎。

十二月了，求职开始了
此 HP（博客）不仅适合那些已找到工作的人
学生们也在看吗？ ♪(●´Д｀人´Д｀●) Dokidoki


现在，十二月
这是大学举办的“校内联合企业说明会”的高峰期。

吉田每周上三次大学。
不仅在关东，我上周还去青森出差，今天去大阪出差3天2夜。
很忙！

清水是为了欠你们的大学老师和就业中心
我正在制作数百张新年贺卡。
很忙！

山崎正忙着写他的博客
不，我很快就会将其发送给所有获得工作机会的人
我们目前正在创建“SPI 反馈”材料。

对于那些已收到录用通知的人，在录用仪式当天
您从面试官那里得到了什么样的评价才获得了这份工作机会？ ！
我来教你如何评价你的面试！ ”(〃⌒ー⌒〃)

我喜欢你的~~~。
东西也很精彩~~~。

……坦白？
就是这样（笑）

评估了哪些方面？
除了大多数面试官所说的评估之外

那就更好了。
我希望未来能继续下去。



这次我们将向您发送的“SPI 反馈”是
在选拔过程中，我们要求您参加 Recruit SPI 测试

不仅仅是SPI反馈结果

　＊从SPI看有工作机会的人的趋势
　*从人事角度对未来员工的印象
　＊对SPI结果的评论

等也被发布。

　*从人事角度对未来员工的印象

和面试评价类似，但是没有写在那里
这是对潜在候选人的印象和魅力的个人评论。

现在就观看并享受吧~~~^^


哈，已经年底了。
我想下次我会写一下忘年会……
不，在那之前，是圣诞节！ ！

好吧！