教育与职业教育/职业
我们最看重的是“人”。本着“人力资源是我们最大的财富”的理念，我们提供全方位的实践培训，支持每位员工的成长。在这里，我们想介绍一下我们的教育体系，它仍然处于电子领域的最前沿。
培训系统图
- 新员工培训
- 除了入职时的集体培训外，我们还通过六个月后的后续培训以及人力资源人员的个别面试来精心支持新员工的成长。
- 部门培训（软件开发）
- 我们公司在外部培训机构提供为期两个月的编程培训。由于可以从基础开始认真学习，即使是文科背景的人也可以安心地开始他们的SE职业生涯。
- 针对特定级别的培训
- 我们支持从新员工到高管的每个人通过针对其角色和阶段的培训来稳步提高他们的技能。
部门特定培训（例如软件开发）
特定部门的培训（例如销售）
*除了上述培训之外，还有各种其他培训。
英语学习支持系统
随着全球化对英语水平的需求日益增长，我们公司建立了一套系统来主动支持员工语言技能的提高。
