福利福利待遇
在共荣产业,我们极其重视让员工身心健康地工作的环境。为了实现适合您生活方式的灵活工作方式,我们提供全面的福利计划。在这里,我们将介绍其中的一些好处。
节假日/假期

每周工作五天。节假日、年末年初、黄金周、暑假、建国纪念日。每年 123 天休息(2024 年结果)
社会保险

健康保险(东京电子工业健康保险协会)、厚生年金保险、雇佣保险、工伤保险
健康管理

我们每年进行一次健康检查。如果您年满35岁,还可以选择全面体检(可享受部分或全额补贴)。在健康检查期间,您还可以接受免费的妇科检查。*根据您就诊的医院,您可能需要自行支付部分费用。
财富形成

退休金制度(采用固定收益企业年金)、财产积累储蓄(一般财产积累储蓄、财产积累住房储蓄、财产积累养老金储蓄)、员工持股计划
生命维持

寿险/非寿险、综合福利团体定期保险、慰问金制度、子女入学礼物
单人宿舍

对于新员工,公司会签订一份 1K、1 个房间的房产合同,并让他们以租赁方式入住。员工自付房租9,000日元/月起。